从职工薪资发放到四项费用支出，从先进评选公示到民主接待解答反馈……在淮北选煤厂，及时向职工群众公布重要信息，已经形成一项制度。近年来，该厂始终把厂务公开作为凝聚人心、共建和谐、全面发展的“民生、人本”工程，积极畅通厂务公开渠道，保障了职工知情权、参与权、监督权，架起了干群“连心桥”。

该厂健全完善由厂党委统一领导、党政共同负责、纪委监察、组织人事、工会齐抓共管、职工全员参与的厂务公开工作格局。坚持全面、真实、具体、合法的原则，本着“群众关注什么，就公开什么”的指导思想，只要不涉及保密内容，都最大限度地进行公开。制定了《淮北选煤厂进一步加强厂务公开工作的实施意见》，形成了《淮北选煤厂党务公开目录》，成立了厂务公开监督检查组，重点检查公开的内容是否真实全面，职工反映的问题是否得到及时处理解决等等，确保厂务公开落到实处。

这个厂畅通厂务公开渠道，厂网站开辟“阳光厂务”版块，在厂区设置厂务公开栏，利用AO协同办公平台发布重要信息，把群众关心的职工薪资、奖励发放、疗休养人员名单、困难救济、废旧物资拍卖等热点进行公开公示，做到了固定内容长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时工作随时公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开。推行厂领导民主接待日，基层事务公开恳谈会，厂党政领导与基层职工面对面交谈，把厂里面临的形势与任务、重大改革方案、工作目标，向职工说清道明，听取意见与建议，帮助基层解决实际问题，实现了下情上报，上情下达，上下沟通。

该厂把厂务公开与党务公开有机结合，利用现阶段比较完善的组织网络，实现了基础设施配套、网络资源共享，做到了公开工作同步部署、公开方案同步制定、公开载体同步设立、监督措施同步落实、检查考核同步进行、公开过程同步管理，形成了互为补充、相互促进、协调运转的党务、厂务公开格局。在重大决策制定、干部考评、党员发展等工作中，坚持步骤到位，程序到位，规范运行，所有环节都实行预告制度，提前通过网站、党务公开栏进行公开，接受广大党员职工群众的监督。

(责编 梁尚文)