“非必要不出行、非必要不返乡、原则上留在本地过节”……近日，综采安拆分公司召开专题会对春节期间疫情防控工作进行周密部署。

春节临近，该公司针对春节人员流动性大、容易聚集等疫情防控风险，出台《综采安拆分公司春节期间疫情防控工作方案》，对春节期间疫情防控工作进行安排，采取一起必要措施防止万一事件的发生。该公司从提高思想认识入手，从讲政治的高度，把疫情防控放在与安全生产同等位置对待，大张旗鼓强化宣传教育，常态化做好各项防控措施。建立公司党委书记包保副职，副职包保分管范围内科区正职，科区正职包保本单位副职，副职包保分管范围内班组长（科员），班组长包保本班组职工“五级”包保体系，并严格执行离开居住地党委书记签字审批制度。包保人除对被包保人每日调度外，还要精准掌握外出人员的行动轨迹，每日健康状况，并做好记录备查。严格做好提前返岗人员健康监测、轨迹摸排、健康承诺等工作。强化从境外或中高风险地区返回的人员管理，要求返回人员及时向社区（村委）和公司报备，并严格落实“14+14”管控措施。对跨省份或从本省中高风险区域返回的人员，要求必须持有7日内有效核酸检测阴性证明，返岗后继续实行14天隔离监测，期间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测，两次检测均正常后方可正常上班。结合项目部流动性大特点，要求职工严格遵守所在矿井规定，落实进门、宿舍、班前会、井口等测温防护措施，发现问题立即启动应急预案。加强总部园区车辆人员出入措施，对外来车辆及人员实行问询、扫码、测温、戴口罩、登记等制度，严格执行《安拆公司疫情防控期间外来车辆及人员进门证》审批报告等措施，防范外输风险。常态化做好总部园区、办公及住宿场所环境整治及消杀，并联合朱庄矿医院协助做好卫生防疫工作。

此外，该公司成立疫情防控督导组，对各项目部疫情防控工作进行监督指导，对违反规定的及时下发通报落实处罚措施，对违反规定导致职工感染、疫情传播的，比照集团公司中层管理人员安全管理10条红线和集团公司员工安全管理30条红线进行问责处理。

(责编 梁尚文)