新年以来，涡北矿机关部门以立足安全好、效益好、接替好为出发点，以推进矿井实现高质量发展为落脚点，唱响“三步曲”，着力打通教育、关心、服务基层的“最后一公里”，凝心聚力画好“同心圆”。

廉字打底，干字当头。

为进一步加强党风廉政建设，筑牢廉洁思想防线。涡北矿纪委坚持每月进基层，开展“助力一线，清风进科区”主题活动，教育引导党员干部做到“一清二明三思”。

2月23日，该矿纪委书记带领纪委工作人员走进经营管理部，对关键岗位人员进行预防提醒谈话，并结合相关廉政案例用身边人、身边事开展警示教育，引导经营管理部党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到把党纪条规与具体业务相结合，牢固树立起“不敢腐、不能腐、不想腐”思想，真正把纪律规矩内化于心、外化于行。

在走访中，该矿纪委书记要求经营管理部工作人员在思想上拧紧作风建设“发条”，提振精气神，为年度各项工作顺利开展打好基础。要把廉政行为养成习惯，时时抓、刻刻抓、班班抓、天天抓、处处抓，不断增强党员干部在推进工作中磨砺作风,在转变作风中推进工作,形成进位争先的浓厚氛围。

围绕中心，做好服务。

2月份以来，该矿运输区在保障运输、安全管理上较为被动，被定为安全重点帮扶单位。为帮助运输区走出困境，扭转被动局面，2月25日，该矿纪委书记带领政工部工作人员走进运输区，开展党群走基层活动。通过座谈会的形式，听取了运输区党员群众对党建、职工培训、职工福利等方面意见建议，政工部工作人员分别就有关问题现场进行了解答和交流，帮助运输区解决在支部标准化建设、安全生产、职工教育培训等方面存在的困难问题。在交流中，该矿纪委书记要求运输区全体干群继续保持一往无前的奋斗勇气，继续保持攻坚克难的奋斗精神，继续保持团结一心的奋斗力量，要在大局中坚守核心，紧紧围绕“1546”总体部署，掯住保障重点工程不放松，带领全区职工确保各项任务目标顺利完成。

倾听民意，凝聚民心。

民之难即企之忧，搭好与群众的“连心桥”，深化“涡北家园”建设，就是为了与群众建立排忧解难通家之谊。作为职工的“家人”“贴心人”，该矿工会把听民声、解民忧作为关心职工群众的出发点和落脚点，以开展“民主接待日”活动为抓手，持之以恒地为需要帮助的职工送去暖与爱。

2月26日，该矿工会主席带领机关部门工作人员到通防区开展“民主接待日”活动，听民声、察民情、解民困，建强“连心桥”。在接访中，通防区职工代表畅所欲言，纷纷反映了与工作生活息息相关的突出问题。机关部门工作人员与职工代表进行面对面交谈，倾听关于安全生产、经营管理、职工福利等方面的意见和建议，了解职工工作和生活中存在的实际困难。针对反映的问题，机关部门负责人分别进行了解答。

（责编 梁尚文）